Eckerle Magyarország

Mindig megoldás

HR generalista munkatársat keresünk!

2018. november 19. 20:00 - Hinek Éva

business-business-people-calendar-1187439.jpg
A Magyarországon több mint 25 éves múlttal rendelkező, kiskőrösi székhelyű, automatizálással foglalkozó vállalatunk HR generalista munkatársat keres!
 
Feladatok:
  • toborzásban, kiválasztásban aktív részvétel;
  • munkaügyi feladatok teljes körű ellátása (szerződések, be- és kiléptetések);
  • juttatási rendszer működtetése, fejlesztése;
  • havibérek elszámolása;
  • a cég stratégiájának megfelelő képzési terv elkészítése, képzési rendszer működtetése;
  • tanulók, hallgatók foglalkozatásával kapcsolatos teljes körű ügyintézés;
  • munkaköri leírások, betanulási tervek, belső szabályzatok elkészítésében aktív részvétel;
  • teljesítményértékelési rendszer működtetése;
  • teljes körű munkaügy, bér, HR támogatása, működtetése;
  • nyilvántartások vezetése, riportok készítése.
Elvárások:
  • felsőfokú munkaügyi / TB / HR végzettség;
  • szakirányú területén szerzett gyakorlat;
  • széleskörű munkajogi, TB, HR ismeretek;
  • magas fokú készség az együttműködésre;
  • jó kapcsolattartó és kommunikációs készség;
  • német és/ vagy angol kommunikációs szintű nyelvtudás;
  • magas stressztűrő képesség, terhelhetőség.
A munkavégzés helye:
  • Kiskőrös
Amit kínálunk:
  • versenyképes jövedelem;
  • cafeteria juttatások;
  • fiatal és innovatív csapatban zajló munka;
  • nemzetközi feladatok;
  • szakmai fejlődés támogatása;
  • stabil munkahely.
Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, és szeretne egy sikeres, nemzetközi cég munkatársa lenni, kérjük, küldje el magyar és német/angol nyelvű fényképes önéletrajzát – a pozíció megjelölésével - az alábbi címre:
Eckerle Industrie Kft.
Tóth Veronika
Phone 06/78-511-419
Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://eckerle.blog.hu/api/trackback/id/tr9814381958

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása