Eckerle Magyarország

Mindig megoldás

Villamosmérnök / elektromos tervező kollegát keresünk!

2021. március 11. 10:30 - Hinek Éva

Nemzetközileg tevékenykedő automatizálással foglalkozó vállalatunk villamosmérnök / elektromos tervező keres munkatársat az alábbi munkakörbe!

chips-circuit-circuit-board-343457.jpg

FŐBB FELADATOK, MUNKÁK:

  • elektromos tervek készítése (E-Plan);
  • elektromos kivitelezés támogatása;
  • projektvezető támogatása elektromos kérdésekben.

 

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:

  • villamosmérnök végzettség;
  • szervezési készség;
  • önálló munkavégzés;
  • időszakos külföldi munkavállalás.

 

AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ ELŐNYT JELENT:

  • angol vagy német középfokú kommunikációs szintű aktív nyelvtudás (szóban és írásban);
  • legalább 1-2 éves szakmai tapasztalat
  • E-plan ismeret
  • „B” kategóriás jogosítvány.

 

AMIT KÍNÁLUNK:

  • versenyképes fizetés;
  • szakmai előrelépés egy folyamatosan fejlődő területen;
  • kellemes munkahelyi légkör.

 

ÁLLÁS, MUNKA TERÜLETE(I):

  • Mérnök
  • Villamosmérnök
  • Teljes munkaidő

 

SZÜKSÉGES TAPASZTALAT:

  • 1-3 év villamos szakirányú munkahelyi tapasztalat

 

SZÜKSÉGES NYELVTUDÁS:

  • német és/vagy angol kommunikációs szintű aktív nyelvtudás (szóban és írásban).

 

MUNKAVÉGZÉS HELYE:

6200, KISKŐRÖS DÓZSA GYÖRGY út 44.

 

EGYÉB JUTTATÁSOK:

éves bónusz / mozgóbér, cafeteria, szakmai tréningek

 

Amennyiben álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el fényképes önéletrajzát a Dora.Balint@hu.eckerle-gruppe.com e-mail címre.

Bálint Dóra

Humánpolitika

Human Resources

Phone: +36.78.511.418

Email:  Dora.Balint@hu.eckerle-gruppe.com

Eckerle Industrie Kft.

6200 Kiskőrös, Dózsa György út 44.

www.eckerle-gruppe.com

 

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://eckerle.blog.hu/api/trackback/id/tr9216457432

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása